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楚雄社保办理：为什么每年社保费上涨都不一样呢？
各省市规定的缴费份额，除特殊情况外，一般不会轻易改变，每一年都是依照这样的一个固定的缴费份额来交纳社保费。而缴费基数，每年都会调整一次，这就是造成咱们社保费每年都会改变的主要原因。社保的缴费基数主要是依据上一年所在地区的社会平均月薪酬来确定，职工社保最低不能低于社会平均薪酬的60%，最高不能高过社会平均薪酬的300%;关于在职职工而言，一般是以职工的当月薪酬为缴费基数，而大多数公司为了节省成本，通常会以最低缴费基数给职工交纳社保费，也就是说，只要社会平均薪酬涨了，社保最低缴费也会跟着上涨。
同样地，关于自费交社保的灵敏就业人员而言，缴费份额每年也是固定不变的，交纳养老保险缴费份额是20%，医疗保险缴费份额在10%左右，灵敏就业社保也是依据社会平均薪酬的60%-300%等确定缴费层次的;所以在社保缴费份额不变的情况下，社保缴费基数随着社平薪酬的改变在不断的上涨，最终才影响咱们自己交社保的社保费年年上涨。
其实，社保费用的上涨对国家和公民来说都是一个好的走向，因为这侧面反映了老百姓的生活水平、经济水平都有不同程度的上浮。
除此之外，每一次社保基数调整之后，老百姓的社保福利待遇都会有所提高，比如将来的养老金也会提高等。
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